СКТЕФ.рфТрудоустройство
Одной из самых важных и серьёзных проблем средних профессиональных учебных заведений сегодня является трудоустройство. Качественной характеристики работы образовательного учреждения является содействие в трудоустройстве выпускников, поэтому в техникуме проводится кропотливая работа по укреплению связи с предприятиями, в том числе с организациями системы потребительской кооперации.
В целях повышения эффективности мероприятий по содействию трудоустройству выпускников в техникуме в сентябре 2021 года был заключен договор со «Служба содействия трудоустройству выпускников» ЧПОУ «Ставропольский кооперативный техникум».
Договор со Службой содействия трудоустройству выпускников
Положение о Службе содействия трудоустройству выпускников ЧПОУ СКТ
Соглашение о сотрудничестве по оказанию услуг в сфере занятости.
Основная цель службы – формированию стратегии долгосрочных партнерских отношений с работодателями, содействие в трудоустройстве студентов и выпускников техникума путем:
— создание условий для информирования выпускников о спросе и предложении рабочий силы на рынке труда;
— создание условий для взаимодействий выпускников техникума и потенциальных работодателей через службу.
Деятельность службы состоит из трёх задач:
| № | Задача | Направление работы |
|---|---|---|
| 1. | Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников | — заключение договора о сотрудничестве;
— привлечение работодателей к участию в учебном процессе; — организация стажировок и практик, предусмотренных учебным планом |
| 2. | Работа со студентами и выпускниками | — организация временной занятости студентов;
— информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда (спросе и предложении) |
| 3. | Взаимодействие с системой потребительской кооперации, местными органами власти, в том числе с органами государственной службы занятости населения | — информирование Учредителя техникума о его выпускниках с целью содействия в их трудоустройстве в системе потребительской кооперации на вакантные места;
— обмен информации о спросе и предложении на рынке труда с органами по труду и занятости населения; — участие в мероприятиях по содействию трудоустройству, организованных местными органами по труду и занятости населения |
Основными направлениями деятельности Службы по содействию трудоустройства выпускников является:
- Создание механизма партнерства с работодателями по вопросам содействия занятости и трудоустройства.
- Организация стажировок, практик на производственных предприятиях.
- Взаимодействие с государственными службами занятости населения, кадровыми агентствами.
- Формирования банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям.
- Организация временной занятости студентов в период обучения.
- Анкетирование работодателей (удовлетворённость качеством подготовки специалистов).
- Анализ трудоустройства карьерного роста выпускников.
Служба содействия трудоустройству совместно с руководителями компаний проводит презентации компаний и дни карьеры. Службой содействия трудоустройству выпускников подготовлены и размещены на стендах следующие материалы: Анкета «Ориентация», Молодежь на рынке труда, Как составить резюме, Технология поиска работы, Как пройти собеседование, Твоя первая работа. В текущем учебном году продолжено сотрудничество с ГКУ ЦЗН «Центр занятости населения» города Ессентуки с целью совместной работы по информированию студенческой молодежи о положении на рынке труда города Ессентуки, спросе и предложениях на рабочую силу, возможностях трудоустройства в период обучения и окончания филиала техникума, а так же ведение обмена данными о вакансиях и резюме выпускников, количестве выпускников, состоящих на учете, и количестве трудоустроенных через Центр занятости по специальностям.
Взаимодействие с Центром занятости позволяет регулярно информировать студентов и выпускников филиала о проводимых акциях по трудоустройству и развитию карьеры; представлять информацию о положении на рынке труда, данные о потребности в работниках; оказывать консультативную помощь по профессиональной ориентации и вопросам поиска работы; предоставлять информацию о вакансиях, подходящих для занятости студентов; оказывать содействие в организации и проведении ярмарок вакансий, учебных и рабочих мест, других мероприятий по содействию в трудоустройстве. В соответствии с имеющимися вакансиями и данными о трудоустройстве ГКУ ЦЗН «Центр занятости населения» города Ессентуки, интернет — ресурсами по трудоустройству граждан постоянно ведется работа по пополнению и обновлению банка вакансий для студентов и выпускников филиала. Основными показателями востребованности выпускников на рынке труда являются:
-число трудоустроенных выпускников;
-количество выпускников, продолжающих обучение по очной форме обучения;
-число нетрудоустроенных выпускников по уважительным причинам: прохождение воинской службы в рядах Вооруженных сил Российской Федерации и отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком;
-количество нетрудоустроенных выпускников (в том числе, состоящих на учете в качестве безработных в центре занятости населения).
Планируется принять участие в программе ГКУ ЦЗН «Центр занятости населения» города Ессентуки «Первое рабочее место», имеющей целью предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в соответствии с планом ГКУ ЦЗН «Центр занятости населения» города Ессентуки.
Студенты филиала оказывают посильную помощь ГКУ «Центр занятости населения» в организации, информировании населения и проведении ярмарок вакантных мест. Предприятия и организации, заключившие с филиалом ЧПОУ «СКТ» в городе Ессентуки договора на прохождение практики, периодически оказывают содействие в трудоустройстве выпускников филиала.
Доля выпускников, трудоустроившихся по специальности (профессии) в первый год после окончания обучения в 2018 году располагается в диапазоне 32,1% -56,8% в зависимости от специальности, доля выпускников, работающих по специальности (профессии) в течение 2 лет после окончания обучения – в диапазоне 46,4% -64,4%.
Полезные ссылки
- http://neuvoo.ru/ — Предлагаем Вам Neuvoo — онлайн ресурс для поиска работы! Это онлайн ресурс, который бесплатно индексирует актуальные вакансии с карьерных вебсайтов, кадровых агенств, и официальных сайтов компаний!
- www.gg.center — работа для выпускников от лучших работодателей России